FATEC SENAI MT - CUIABÁ - Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Cursos Fatec

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

 

Responsável por gerenciar atividades de departamentos de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento, liderando o desenvolvimento do trabalho das equipes no ambiente organizacional.

 

Duração do curso: 2 anos e 6 meses

Turno: Noturno

 
Curso autorizado pelo MEC - Portaria 890 de 29/12/2016. Autorização: Resolução 84/2013 de 21/11/2013
 

Onde Atua

 

O profissional tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua nos departamentos de seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoas, assessora no relacionamento com sindicatos, elabora folha de pagamentos e exerce consultorias. Gerencia pessoas, as relações de trabalho e qualidade de vida dos colaboradores através das relações humanas e contratações.

Aulas

Modalidade presencial, sendo até 40% da carga horária do curso de forma semipresencial, apresentados a seguir:


  • As aulas presenciais acontecerão de segunda-feira a sexta-feira, no período noturno, das 18h45 às 22h. Ocorrerão aulas, eventualmente, aos sábados, sendo previstas em Calendário Acadêmico da Faculdade.

  • Até 40% da carga horária do curso serão realizadas da seguinte forma: 20% das aulas transmitidas online pelo Google Meet e 20% realizadas na plataforma Meu Senai, integrada ao Google Sala de Aula.

Infraestrutura

  • Salas de aulas climatizadas;
  • Laboratórios técnicos e informatizados;
  • Biblioteca física com acesso virtual à bibliografias acadêmicas;
  • Estacionamento gratuito;
  • Acessibilidade e inclusão à Pessoa com Deficiência (PcD).

Mercado de Trabalho

 

Com mudanças provenientes do aumento da competitividade, globalização, e outras forças promovem nas organizações uma verdadeira corrida por profissionais e colaboradores que atuem com dinamismo e resiliência nos atuais cenários nacional e mundial ligados as atividades de Recursos Humanos.

 

Atualmente, o mercado tem buscado pessoas com objetivos que auxiliem as organizações na economia globalizada, num mundo ligado pela tecnologia de informação, bem como desempenhar um papel estratégico na gestão de pessoas, objetivando criar um ambiente favorável à convivência de talentos e à permanência dos mesmos na organização, com oportunidades em:

 

  • Instituições públicas, privadas e do terceiro setor;
  • Indústria e comércio;
  • Empresas de consultoria.

 

Atualmente as organizações reconhecem em Recursos Humanos uma função organizacional estratégica, voltada efetivamente para a gestão de pessoas e equipes. É uma atividade profissional que abrange amplamente os níveis operacional e estratégico, a partir de uma consciência de que pessoas sem qualificação e motivadas, nenhuma organização alcançará o sucesso.

Investimento

*Para todos alunos ingressantes em 2022 adimplentes ao final do semestre.